人若有压力，不一定是坏事;但压力一旦转化成压抑，则一定会坏事。

做企业，没有人不想在稳定的空间中基业长青，但企业内外波涛暗涌，商业环境、政策环境、技术环境都在巨变，想要在一个风平浪静没有压力的环境中活下去乃至长期活下去，哪有那么容易?

过去三十多年，我们看到无数明星企业风光一时，但其兴也勃其亡也忽，民营企业能稳定生长七年以上的已属稀缺。生存重压之下，当老板俨然成为一种需要天赋的高危职业。这里所谓的天赋，是指针对压力进行转化的能力。

压力，可以转化为向前的动力，同样也容易导致心理层面的抑郁。有人说，看一个人具不具备这种能力，可以看看他每天清早出门前的内心反应：想到公司需要处理的事情很多，恨不得马上赶到办公室，这是压力;同样，想到事情很多连上班的心情都没了，长期以往，就是压抑。

要压力，不要压抑，中国创业者们要做到这一点尤其不容易。过去三十多年的“重商主要”让老板们突然成了这个国家舞台上的明星，只是五千年的“重农抑商”传统却没有给他们精神的根。获得了物质，却不一定拥有了尊严;获得了别人眼中的风光无限，但很少有人能够理解他们在喧嚣背后的内心迷失。

换言之，奋斗在一个缺乏信仰支撑的巨大经济体中，创业之初，创业者们在心理准备上几乎属于赤膊上阵;做企业的过程又南关重重，稍有不慎便容易陷入致命的沮丧之中。因此，我们说在创业的这场长跑中，决定创业者生命质量的，不单单只是财富的多寡以及竞争的输赢，更多还在于心态。

没有信仰的创业者，或者内心没有寄托的企业家，最终肯定会出问题;同样，在一个组织中，心态不够健康的员工，同样也很难走到远方。面对压力，要想转化为动力，信仰是绕不过去的明灯。

于是我们看到，中国经济发展到今天这样的阶段，信仰已然成为企业家精神世界中不可分割的一部分。对未知领域的敬畏心情、对社会公正的内心最求、甚至对大自然的心灵感受已然不再只是几句口号。

——因为，这些决定着每一个人的远方。