缺乏创新成市场常态化 吊顶企业发展需“以变应变”

中华吊顶网讯：在群雄逐鹿的吊顶市场上，现如今企业的竞争俨然已经到了白热化的程度。在这片仍旧孕育着巨大商机的吊顶市场上，不断涌入的企业一方面推动着行业的发展，另一方面也正鞭策着企业需要不断提升竞争能力。然而纵观当下市场，企业创新能力不强，核心竞争能力较弱俨然已经成为不争的事实。

缺乏创新成市场常态化 吊顶企业发展需“以变应变”（图片来源于网络）

吊顶企业缺乏创新已成常态化

如今，市场竞争越来越激烈，几乎要把大大小小的吊顶企业压得喘不过气来，各个吊顶企业开始想着法子变着花样的想在激烈的市场竞争立足，于是，市面上出现了很多“同类”产品，抄袭风刮到了吊顶市场的每个角落，试问，吊顶企业你的创新去哪儿了?

目前，吊顶企业产品缺乏原创精神已经成为常态化的事实，个性化缺失，市场持续低迷也成为当下吊顶市场较为明显的表现。在这种情况下，吊顶企业只有加强设计创新，推出与众不同的产品，才能在品牌林立的激烈竞争中脱颖而出。其实市场从来不缺乏设计师，但能否把有设计感的作品变成商品，就得靠企业自己把握了。

吊顶企业需注重管理模式上的创新

集成吊顶企业产品出现产品同质化的现象除了行业本身发展上的局限以外，最关键还是吊顶企业管理的问题，中小吊顶企业在市场发展几年后，就会出现瓶颈，最严重的瓶颈是营销团队的管理问题。

有些企业的老营销人员因早期跟随老板南征北战而被奉为企业的功臣。然而这些“功臣”经过几年的市场洗礼之后，失去了当年的闯劲，出现思维僵化、工作懒惰、倚老卖老等问题。他们市场战斗力不强，市场做得不愠不火，对企业的长期发展极为不利。其实，最好的方法是制定新的管理制度，激活老队伍，带活新队伍，让老队伍带着新队伍去闯市场。

在创新的呼声越来越高的吊顶市场上，企业在创新方面上的努力也不能仅仅停留在表面，除了对产品的创新以外，管理模式上的创新同样重要。在不定向因素逐渐增多的市场上，集成吊顶企业唯有“以变应变”，才能取得最终的胜利。