为帮助新员工更进一步了解德艺乐家的企业文化以及管理模式。以便日后更好地融入德艺乐家这个集体环境，经公司人事部的悉心筹备，按时为大家带来了一场专业的员工入职培训。此次培训主要参与部门有企划部、人事部，由人事部毛春雅经理主讲。在此感谢毛经理为此次会议做的准备。

此次培训小到个人职能，大到公司管理。大致涵盖了公司简介、通用守则、规章制度几个方面。从重点着手，关键部分详细解答，把公司的文化和理念准确地进行了传达。新员工也在会议中也严格遵守会议秩序，认真倾听，择要记录。

公司的每一位成员都是经过标准的招聘流程才成为了德艺乐家的一份子。从应聘面试、录取到签订合同，每一个流程都严格按照德艺乐家的录用原则进行。新员工的到来为德艺乐家的发展注入了新的血液。希望大家都可以在德艺乐家收获自己的成长。

每个企业都有自己独特的管理方式。在德艺乐家，希望所有新员工可以更好地认同公司的文化。也期待大家能够提出自己的宝贵建议和看法。让每一个中国人都能享受德艺乐家的产品，我们每一个人都需为这个目标努力。

对于任何企业而言，人才都是最宝贵的财富之一。在这里，谨代表德艺乐家欢迎各位新员工的到来。我们为你提供完善的培训，提供你想要的工作环境，提供实现你人身价值的平台。希望在乐家，每一个员工都能实现自我，发挥自己的无限潜力。和乐家一起，实现一生只恋一个家的伟大梦想。