奥盟三维吊顶吉林经销商经验分享 文化传递能量 熔炼冠军团队
作为奥盟三维吊顶最老一批的经销商,宋立辉与奥盟三维吊顶已经一起走过八个年头。八年的细致入微,铸就了一支坚不可摧的冠军团队,宋立辉相信,一条关心的短信,一个售后的回访电话,这些一点一滴的东西,一步步地造就了吉林市场上奥盟的品牌影响力。
奥盟三维吊顶吉林专卖店
诚信 责任 共赢的营销理念
奥盟吉林的经销商宋立辉,2006年加入奥盟的大家庭。回想起当年,看了很多的专卖店不同品牌,去了两次奥盟三维吊顶,跟奥盟王总聊了一些对集成吊顶的看法。交谈过程中,他感觉奥盟的王总对于产品研发各方面的能力比较强,所以选择了奥盟。
服务过程中一直遵循奥盟的企业文化,奥盟吊顶安全、科技、品质、时尚,三维吊顶的品牌定位也非常准确,特别是“诚信、责任、共赢”的主动营销的理念,也一直贯穿了吉林这么多年门店的发展。
吉林专卖店卖出产品后,还是会关注老客户,按时周期性地进行电话回访、短信回访、微信回访等。仔细询问产品使用地怎么样,有没有什么问题,需不需要提供一些帮助等。这事情坚持下来很麻烦,但却是作为商家的一个责任,让他们百分之百的满意为止。而奥盟吉林专卖店一直是这样做,在市场上的满意度上远远高于其余品牌。于是很多老客户便都带来了新的客户,这就是坚持下来得到的回报。
团队需保持一种初生牛犊不怕虎的勇气
吉林奥盟三维吊顶团队现在有26人,包括店长、销售经理、导购和设计师,还有售后服务团队和安装团队。团队的氛围非常好。每个人都非常积极努力,大家都互相配合互相帮助,完成每一场订单,每一场活动,积极去争取努力。
宋立辉能有现在这么好的团队,是他因为在招聘的时候,首先看个人素质,必须保持一种饱满的精神状态,积极向上,这一点是非常非常重要的。永远都要有一种初生牛犊不怕虎的勇气。
诚信、责任、共赢,这是奥盟的企业文化,也是一直贯穿吉林奥盟发展的营销理念。现在奥盟在吉林的市场上销量是遥遥领先,一开始刚加盟的时候仅仅只有一个40平米门店的小店,现在已经是一个300平米的一个专营店了。宋立辉每年给制定目标,诚信经营,做好每个季节的产品促销和品牌提升,提升品牌的知名度,再配合五星级的售后服务,来共同打造市场。