7月18日，华侨城集团“启航·2022”校招新员工入职培训在集团总部开营，全国各地共计11个训练营以视频分会场的形式参会。华侨城集团董事、党委副书记薛丽军，集团人力资源部副总经理、党委组织部副部长王小丽出席了开营仪式。400名2022届启航生满带着青春的气息，满载着集团的期望，怀揣梦想，激情启航。

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▲华侨城集团“启航·2022”校招新员工入职培训

开营仪式在“启航大电影”视频宣传片中拉开序幕，通过回顾历届校招员工入职培训，彰显启航生的青春风采。

华侨城集团人力资源部副总经理、党委组织部副部长王小丽简要介绍了近年校园招聘情况及“航”系列人才培养体系，她指出，本次培训秉承“集团统筹、区域承办、内容做实、形式创新”的原则，以“流动主会场”“线上+线下”模式，围绕学习线、活动线和人才识别线三条主线，汇聚优质的内外训课程、业务实践案例分享及丰富的主题活动，旨在全面提升启航生的综合素质和职业技能，帮助启航生深化对华侨城的认识。最后，她详细介绍了启航生的发展规划、培养路径和职业发展通道，鼓励启航生借助企业平台，发挥个人优势，争取早日成为支撑集团战略实现的中坚力量。

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▲华侨城集团人力资源部副总经理、党委组织部副部长王小丽介绍“启航·2022”校招新员工入职培训

2021届启航生代表分享了过去一年自己在华侨城的思考，并寄语2022届启航新生，希望他们打开格局，顺利完成从校园到职场的转变，成为新一届的优秀启航生，立足于企业高质量发展的机遇期，与华侨城共同成长。

2022届启航生代表分享了自己成为华侨城人的心路历程，表达了作为华侨城人的强烈自豪感和认同感，并承诺将怀揣感恩之心，常学常新、自律勇敢，担当有为，作为2022届启航生，争取早日为华侨城的发展贡献力量。

全国11个训练营以短视频展示的方式，实现了2022届启航生的全体亮相，展现了新生代的青春活力。启航生代表以现场展示的方式，表达了对华侨城的热爱和对启航之旅的期待。

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▲全国11个训练营的启航生以短视频的方式亮相

华侨城集团董事、党委副书记薛丽军对2022届启航生的到来表示热烈的欢迎与诚挚的祝贺，提出新一届启航生生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，并为学员代表授予班旗。她结合华侨城集团发展历史和时代现状，对2022届启航生提出三点期望：

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▲华侨城集团董事、党委副书记薛丽军为学员代表授予班旗

第一，主动融入，迈好职场第一步。要融入团队、学会合作，发挥合力效应，实现个人与团队的价值最大化；要融入企业、增进战略和文化认同，了解华侨城是如何一步一步发展壮大的，从情感上、价值观上真正认同企业、融入企业，实现个人价值观念与企业价值观、企业战略的匹配。

第二，不断学习，在学习中提升。要抓短板、补弱项，源源不断汲取知识，常学常新；要学以致用，善于思考，坚持干中学、学中干，将实干转化为个人能力；要建立体系，融会贯通，构建自己的知识体系和思维体系，为个人成长发展提供强大动能。

第三，敢闯敢干，在历练中成长。要起而行之、勇挑重担，要主动到生产经营一线、项目攻关前沿求真学问，到吃劲岗位、艰苦环境摔打历练，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现新时代华侨城人的新作为。

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▲2022届全体启航生宣誓

开营仪式在2022届全体启航生慷慨激昂的启航誓词中圆满结束，希望新一届启航生斗志昂扬、心怀希望，携青春热浪，为开创集团“十四五”高质量发展新局面贡献力量。

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